离职后重新入职，原单位缴纳的公积金可以取出

离职后重新入职，原单位缴纳的公积金一般不可直接取出。
分析：根据公积金管理规定，公积金主要用于购房、还房贷、租房或特定困难情况。离职并不构成直接提取公积金的合法理由，除非满足上述特定用途或达到退休年龄、外地户口离职等情况。因此，重新入职后，原单位缴纳的公积金通常会继续保留在个人账户中，用于后续购房、租房等需求。
提醒：若出现公积金被非法提取或账户异常等情况，可能涉及违法违规行为，应及时联系公积金管理中心并寻求法律帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理公积金问题主要有以下几种方式：一是通过公积金管理中心官方网站或APP查询账户余额及提取条件；二是直接咨询公积金管理中心工作人员，了解详细提取流程和所需材料；三是若遇到公积金提取受阻或权益受损，可寻求法律援助或提起行政诉讼。
选择建议：根据个人实际情况和需求，选择最适合自己的处理方式。对于简单的查询和了解，可通过网络或电话进行；对于复杂的提取需求或权益受损情况，建议直接咨询或寻求法律援助。
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具体操作：
1. 若离职后需要重新入职，且原单位已缴纳的公积金无需立即提取，可保留在账户中，待满足购房、租房等条件时再进行提取。
2. 若满足公积金提取条件（如购房、还房贷、租房、特定困难等），应按照公积金管理中心的要求准备相关材料，如购房合同、租房协议、身份证等，并前往指定地点办理提取手续。
3. 若在提取公积金过程中遇到阻碍或权益受损，可首先尝试与公积金管理中心沟通解决；若沟通无果，可寻求法律援助或向相关部门提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。在处理过程中，务必保留好相关证据和文件，以便后续维权使用。
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