职务侵占900万判刑多少年

法律分析：
（1）职务侵占900万已达到数额巨大标准，按照法律规定，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这体现了法律对于此类严重侵害单位财产权益行为的严肃惩处。
（2）法院在量刑时并非单一考量数额，而是综合多种因素。犯罪情节恶劣程度会影响量刑，如果手段较为恶劣，量刑可能会偏重；悔罪表现好，如主动承认错误、真诚悔悟，在一定程度上会被法院考虑。
（3）退赃退赔情况对量刑影响较大。积极退赃退赔，能减少被害单位损失，可能从轻量刑；而拒不归还侵占财物的，会被从重处罚。同时，自首、立功以及是否取得被害单位谅解等情节，也都在量刑考量范围内。

提醒：涉及职务侵占案件，不同案情量刑差异大，建议及时咨询以准确分析。
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（一）对于涉嫌职务侵占900万的人员，如果想争取从轻量刑，应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，积极揭发他人犯罪行为以争取立功。
（二）要尽快将侵占的财物退还给单位，积极弥补单位损失，并且尽力取得被害单位的谅解，出具谅解书。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占900万已达数额巨大标准。按规定，公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额巨大，会处三年以上十年以下有期徒刑，还会并处罚金。
2.量刑时，法院会综合考量多方面因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。
3.有自首、立功等情节，或积极退赔获谅解，可能从轻量刑；是累犯等，会适当从重判处。
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结论：
职务侵占900万属数额巨大，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，具体量刑会综合多种因素确定。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，要承担相应刑事责任。职务侵占900万就属于数额巨大的情形，量刑范围在三年以上十年以下有期徒刑，同时要并处罚金。不过，法院在具体量刑时并非只看数额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。有自首、立功等情节或积极退赃退赔、取得谅解的，可能从轻量刑；有累犯等情节则可能从重判处。如果您或身边的人遇到与职务侵占相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占900万属于数额巨大范畴，依现行法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
2.法院量刑会综合多方面因素。存在自首、立功等情节，或积极退赃退赔并获被害单位谅解的，有从轻量刑的可能；而有累犯等从重情节，会在量刑幅度内适当从重判处。
3.建议涉案人员积极配合司法机关调查，如实供述罪行争取自首认定。尽快退赃退赔，与被害单位沟通争取谅解。若符合立功条件，通过提供有效线索等方式争取立功，以在量刑时获得更有利的结果。